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自2003年,我们矢志服务医院

新华、同济、太和三家医院,以文化为引领的创新设计,在国内引起强烈反响。

原新华医院涂远超院长(中)
现任湖北省卫生健康委员会党组书记
原同济医院陈安民院长(右)
现任华中科技大学党委常委
同济医院管理咨询中心主任
原太和医院涂汉军院长(右)
现任湖北医药学院党委书记

大略公司为湖北省众多
TOP医院提供全案创新设计服务

新华医院
同济医院
太和医院
湖北省妇幼保健院
武汉大学中南医院
武汉市中心医院

武汉市同仁医院
武汉市妇女儿童医疗保健中心
武汉市普爱医院
武汉市结核病防治所
武汉市天佑医院
武汉市东西湖区人民医院

武汉市武昌医院
武汉市精神卫生中心
黄石市中心医院
黄石市妇女儿童医院
荆州市中心医院
鄂州市公共卫生临床中心

葛洲坝中心医院
恩施土家族苗族自治州中心医院
十堰市妇幼保健院
宜昌夷陵妇女儿童医院
......

500

近二十年来,大略公司一步一个脚印,踏遍了华夏大地。
我们与全国500多家医院一起,在中国医院文化建设中上下求索,共同创造一个又一个传奇。

更多案例

助力数十家百年医院文化IP焕然新生

以医院文化IP塑造区域医疗中心成为城市健康名片

众多大略公司服务过的医院被评为“中国最美医院”

大略公司在为医院服务的探索中,我们在妇幼医院领域冲到了创意的巅峰。我们首创将卡通形象引入到妇幼医院的创新设计,创设了“将就医过程变成趣味之旅”的设计理念,探索出一整套医院文化打造、特色塑造、美学创造的体系,现已从1.0升级到3.0。

凭借着服务众多综合医院积累的丰富经验,大略公司有幸为妇儿医院提供创新设计服务。妇儿医院面向的是妇女和儿童,代表美丽和未来,极富特色。大略公司首创以卡通形象塑造妇儿医院特色,我们完成的“中国妇儿医院创新设计1.0版”就是以卡通表达医院文化,以卡通代言医院品牌,以卡通将医院装点得美轮美奂,以此建立了中国妇儿创新设计的新标准。
经过十几家妇儿医院创新设计的实战,大略积累了更多的经验和资源,了解到更多妇儿医院的现实需求,我们更大胆地在己有创新设计的基础上实现新的突破。大略花构建的“中国妇儿医院创新设计2.0版”核心理念就是将“就医过程变成趣味之旅”,给妇女儿童全新美好的就医体验。通过策划不同的主题对各 病区进行氛国打造,设计更多的游乐设施和公共艺术,让妇儿医院的特色更力鲜明,视觉更为柔性和温暖。
如何让妇儿医院成为地域的一张名片?如何讲出妇儿医院自己的故事?如何让妇儿医院更具情怀?如何让医护人员以医院为骄傲?如何让本地区的百姓对妇儿医院的公益性更有认同感?大略公司在实践中凝练出的“中国妇儿医院创新设计3.0版”新鲜出炉。每一方水士都有深厚的文化积淀,以此滋养一方百姓。从妇儿医院的角度讲好当下的故事,既是对传统的传承,也是对地域文化的丰富,更是对自身文化的构建。中国妇儿医院创新设计3.0版以卡通和视觉打造一个又一个有故事、有情怀的妇儿医院。