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新闻动态
深圳市市委原副书记庄礼祥一行到访大略公司
2021.07.27
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7月27日,深圳市委原副书记庄礼祥、恒利隆集团董事长尹炳辉、海岸城集团执行董事朱力为、新能源创新产业园董事长景新建等20位深商代表莅临大略公司。



庄书记及企业家代表在公司蒋菁董事长的陪同下,一起了解、感受了大略公司的工作环境与文化氛围。



与会的各位企业家,都是深圳商界的行业优秀代表,各自的企业都有着不平凡的发展历程,对其中艰辛感同身受,大家有感而发,纷纷发言、讨论,交互心得。


这些年大略公司之所以能够生存下来并一直发展至今,依靠的就是不断转型,没有一刻可以停下来:


业务的转型

公司发展的早期阶段,我们为企业品牌构建提供平面设计服务,随着客户需求的增多,业务逐渐扩展到空间设计、动漫设计、视频……一路转型,不断延伸,形成了全设计业务链;很多设计成果在客户应用落地时效果不好,很可惜,因此我们开始涉足工程,现在发展成了全服务产业链。


客户的转型

我们的主要客户从轻工到高校、国企,再到如今医疗领域的变迁,与中国改革开放的脉络几乎一致,最早我们是来什么做什么,但这种方式难以为继,后来我们主动出击,选择未来成长性好的医疗行业,实现了从“守株待兔”到主动出击的转变,现在在医院创新设计领域,我们是全国规模最大,也是影响力最大的设计公司之一。


营运方式的转型

创意行业多为“一个师傅带很多徒弟”的作坊式运作,很难做出规模,我们早期也是这种运作方式,但市场环境的变化让我们不得不转变成上规模、靠团队的运作模式,这其中人才团队的转型是很重要的维度,我们把人力资源作为很重要的公司资产,“大略之大在于人”。


蒋总表示大略公司仍将继续探索商业模式的转型,依靠产品研发服务更多的客户,在深圳这块创新的热土上,与更多的优秀资源连接,以适应未来商业环境的发展需要。



会议结束之际,庄书记表示不虚此行,耳目一新,并谈了三点感想:


“大略之大在于人”的企业核心价值观,反映了蒋菁董事长前卫的战略意识以及超前的人才观。大略公司的成功离不开人才,有了人才就有一批批的雄才,才能驾驭创新,不断突破困难,转型升级,大略公司对人才的高度重视值得大家思考。


创意设计创造传奇,大略公司的成功在于不断创新。大略变被动为主动、一路转型的发展历程,能给在座的大家启发。设计永远在路上,设计永远是朝阳产业,设计给人力量,给人鼓舞,给人无限的想象空间,给人很多启迪。


大略公司要进一步发展,离不开合作共赢。单打独斗的时代已经过去了,我们提倡合作共赢、取长补短,今天来的各行各业都有,设计同行也有,未来的发展,一定是互联互通、共享共赢的。